公务员热究竟可以持续多久

主要观点总结

本文主要讨论了目前应届毕业生考公的热潮，通过对日本公务员制度的变迁史进行比较分析，提醒读者理解公务员职业的逻辑及其变化趋势。文章介绍了日本公务员制度的发展历程，包括经济危机关头公务员职业的稳定性和吸引力，以及日本如何通过财税体制改革和刺激计划来应对经济压力，并讨论了当前日本公务员的薪资和吸引力问题。最后，文章呼吁应届毕业生在职业规划时要参考日本经验，理解公务员职业的特性和风险。

关键观点总结

关键观点1: 考公热潮兴起

当前应届毕业生热衷考公，数据表明公务员报考人数增长迅速。

关键观点2: 日本公务员制度变迁史的比较分析

通过比较日本公务员制度的发展历程，理解公务员职业的稳定性和吸引力，以及经济压力和财政体制改革对公务员制度的影响。

关键观点3: 公务员薪酬来源与财政富裕的关系

公务员工资薪酬来自于国家财政收入全额拨款，财政富裕则公务员薪资高。因此要理解公务员职业的稳定性需关注国家财政状况。

关键观点4: 日本应对经济压力的措施及其影响

日本通过大规模经济刺激政策、基建计划等应对经济下行压力，但也面临宏观杠杆率畸高、还债压力大等问题。

关键观点5: 日本公务员的现状与挑战

目前日本公务员面临低薪、内卷和薪水无保障的问题，其吸引力受到外界薪酬增长和财政分配蛋糕的影响。

文章预览

今天周末我们来闲聊几句，现在毕业应届生最爱干的事情就是考编上岸。 ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ 有数据表明，2023年比2021年公务员报考人数仅三年就翻一番。 ‍ ‍ ‍ ‍ 很多大学报考志愿都是以上岸与考编为最终要义，鼓励读警察、法学、马克思等专业，但是时代变化很快，说不定等读完以后，时代早已变化。 要知道当年日本也差不多，在90年度日本青年失业率一度超过10%，公务员作为一个逆周期职业，成为广大日本人的避险选择。 在1998年（亚洲金融危机），日本当年有64%的应届毕业生都参加公务员考试。 ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ 但在2023年日本公务员报考录取比例已经降到三比一，可能考公热也就维持了15年左右。 要弄懂公务员这个职业的逻辑，其实就弄懂一件事就行。 公务员工资薪酬来自于哪？来自于国家财政收入全额拨款。事业编有的是全额， ………………………………