冒死说点「晋升」内幕…

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FAANG tech lead、担任大厂面试的Bar Raiser 的米酒老师指出 ：大部分人晋升失败不是因为水平不够，是名额实在太少，因此成为 领导“亲信”才有比较大的希望： ⭐升职快≠水平高，更看重你手里有没有合适的项目， 领导愿意帮你打辅助很重要； ⭐快速晋升， 擅长画饼和向上管理缺一不可 ，和老板互利互惠，他才愿意提拔你； ⭐技术不错的码农，不被上司赏识、升职被卡， 一定要发展软实力 ，职场路轻松很多。 米酒老师还有更多关于晋升的 私房话 ，速速 加入九章「晋升抱团取暖群」AMA吧： 扫码回复 【讲座】 进 「晋升抱团取暖群」 此外， 米酒老师 将做客 直播间 ，详细讲解 如何进行有效的向上管理，如何在北美职场中快速晋升。 扫码 报名免费讲座 👇👇👇 北美职场高效向上管理——讲座大纲 1 活动：评估您与经理的关系、解析 向上管理 ………………………………