二马氏专访 | 如何提升员工的价值感？星展中国人力资源总监 Grace ZHANG：运用技术赋能，成就与众不同

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亚洲领先的金融机构星展银行（DBS）成立于1968年，愿景是成为 “best bank for a better word” 。作为一家负责任的银行，金融与绿色转型之风早已融入星展的基因：长期创造价值，并以平衡和负责任的方式管理的业务。 星展认为新时代员工应当领导变化，做出与众不同的成绩。 星展中国人力资源总监Grace ZHANG 表示：“新世代的员工有一些特性，他们非常的灵活，非常的有自主性，他们对自己的职业规划、工作范围、个人发展和福利需求都有很清晰的目标和认知。他们是非常希望在工作中能够赋能和授权。” 聚焦AI技术、关注多元与包容、发展年轻人，为员工提供一系列灵活的工作安排，“ Be the best，Be the change，Be the difference”， 星展银行始终鼓励员工做更好的自己。 二马氏：星展银行在中国的发展状况如何，近期有怎样的布局和战略目标？ Grace ZHAN ………………………………