主要观点总结
文章主要介绍了在DRG/DIP医保支付时期,医院医保的盈亏与医院实际盈亏的区别,以及如何通过管理会计概念下的全成本分析,计算医院实际盈亏,实现收支平衡。同时,文章也强调了运营决策部门在新医改支付方式下,需要采用一种成本管理思路,为院领导提供运营决策依据。
关键观点总结
关键观点1: DRG/DIP医保支付时期的医院盈亏分析
文章阐述了在医保支付时期,医院的医保盈亏并不等同于医院的实际盈亏,需要通过管理会计概念下的全成本分析来进行精确计算。
关键观点2: 实现医院的收支平衡的方法
文章介绍了通过盈亏损益分析,也就是本量利分析的方法来实现医院的收支平衡,帮助运营管理部门在新的医改支付方式下做出决策。
关键观点3: 运营绩效群的设立与沟通交流的重要性
文章强调了邀请各位老师加入运营绩效群进行沟通交流的重要性,以提升运营决策水平,共同探索在新医改支付方式下的成本管理思路。
文章预览
注:点击预约,直播时会微信推送直播间。 课程简介 DRG/DIP医保支付时期,医院医保的盈亏与医院实际盈亏是两码事,在管理会计概念下,分析医院全成本,计算医院实际盈亏,通过盈亏损益分析,也就是本量利分析,怎么实现医院的收支平衡,帮助运营管理部门在新的医改支付方式下,为院领导提供运营决策依据的一种成本管理思路。 同时,我们邀请各位老师加入 运营绩效群 沟通交流,共同提升。
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