更难了！高校行政岗，末位淘汰！

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近期，某西部985高校管理学院网站显示，学院领导在今年春季学期行政人员大会上提到， 将面向行政人员实行末位淘汰制 。 早在2008年，就有985高校针对教师岗实行“末位淘汰制”，打造高素质教师队伍。 如今，“末位淘汰制”走向高校行政岗，意味着随着高校管理体制改革的深入， “流水的教师，铁打的行政”这一情况，已发生了转变 。 除了“末位淘汰”，还有“非升即走” 随着全国深化事业单位改革的推进，多个省份精简事业单位的工作陆续上交了答卷， 许多岗位正式告别了终身事业编制，成为“合同工” 。 2023年1月，中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员考核规定》，提到，事业单位工作人员年度考核中，被确定为不合格档次且不同意调整工作岗位的，可以按规定解除聘用（任）合同。 事实上，高校教师岗的聘用 ………………………………