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楼主大概10年YOE,之前一直在大厂工作,E6 TL,年初跳槽到start up,也是人生第一次在start up工作 (之前都是faang横跳),经历了有想象到实际经历的过程,感想颇多,与大家分享。 个人经历 在大厂工作时真舒服,熟悉产品,架构,带一帮人把事儿干了就能至少MA。 但是无奈遇到了职业天花板,本来打算转职EM但是program被terminate了,升E7也无望,倒不是个人不愿意拼一把,真的是org不需要,也没有scope。 万念俱灰之下跳槽了start up,给了senior staff,工作差不多一年了。 感想 1. 大厂TL其实技术能力并不是很强(声明一下这里仅仅指我自己的感想)。 大厂TL(E5-E6)其实scope并不大,往往就是一个小问题over engineering。 所以并没有积累太多架构方面的技术能力。而且大厂往往模块分的很细,只需要顾着自己的一亩三分地,很难有end-to-end的架构思维。 来了st
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