“只会接需求画原型的产品经理，在我这里一面都过不了！”面试官要求让人震惊！

主要观点总结

本文是关于产品经理求职的信息，特别是在数字化时代，产品岗位越来越细分，企业要求“业技一体”发展。文章提供了关于如何提升产品经理能力的建议，以及应对面试的一些技巧和方法。

关键观点总结

关键观点1: 当前产品经理求职环境

数字化时代产品岗位越来越细分，企业要求从业者的能力和经验越来越多元化，不仅需要具备产品专业技能，还需要对行业和业务有深入的理解。

关键观点2: 如何提升产品经理能力

提升产品底层能力，掌握数字化时代的工具和技术，同时加强行业和业务知识的学习和理解。此外，参加实战项目或课程，积累实际工作经验和项目作品也是提升竞争力的关键。

关键观点3: 面试技巧和建议

面试中除了展示专业能力外，还需要展示对行业的理解和洞察，以及解决业务问题的能力。同时，结合过往经验，用逻辑和闭环思维来解答面试官的问题也是非常重要的。

关键观点4: 文章推荐的产品经理私教陪跑计划

该计划提供了一系列的服务，包括大厂导师私教陪跑、企业级真实项目带练、产品能力模型构建、求职陪跑等，旨在帮助产品经理提升专业能力，积累实战经验，提高求职竞争力。

文章预览

2024年下半年仅剩3个月了，应届生、想跳槽的职场人都在努力准备，以抓住秋招机会。但各大招聘软件也翻了N遍，已读不回是常态了。 最近就有一位产品朋友无奈在社交平台上大吐苦水： 拥有中级产品经理title再次找工作时发现，会画原型，会写PRD，能做需求，能跟项目，基础技能满分，却难再像前几年那样拿到心仪的offer了。 产品经理岗位发展到现在10多年，之前简单画个原型，鼓吹一下做过的项目PPT，就能面到高薪产品岗的时代，已经成为过去时了！ 数字化时代，产品岗位越来越细分，企业要求“业技一体”发展，除了关注产品底层能力、操盘经验之外，还会特别看重以往从事的行业经验以及业务理解力。 如果你准备转B端，或者已经在做B端产品经理，需要深思一下： 当前的专业能力和成长速度，是否能赶上快速变化的时代环境？想转AI产品 ………………………………