主要观点总结
HR新逻辑线下精品公开课,围绕BLM战略规划与执行落地展开,课程旨在帮助企业解决业绩增长与经营策略落地的问题。课程包括战略分析、目标规划、战略解码、战略复盘等内容,以帮助企业找到适合自己的增长机会点,制定战略定位和业务规划,从而实现企业战略性增长。
关键观点总结
关键观点1: 课程背景
全球经济下行,消费疲软,众多企业面临发展困境。课程旨在帮助企业找到解决问题的方向和方法。
关键观点2: 课程内容
包括选对赛道、增长机会、方向定位、目标规划、战略解码和战略复盘等部分,旨在帮助企业制定战略规划,找到增长机会点,实现业绩增长。
关键观点3: 课程特色
采用BLM业务领先模型等战略管理工具,注重实践应用,通过训战结合的方式,提高战略领导力,规划增长路径。
关键观点4: 课程对象
面向企业中高层管理者,特别是HR、战略规划等相关岗位人员。
关键观点5: 讲师介绍
介绍授课老师的专业背景、咨询经验及客户评价等。
关键观点6: 课程收益
通过学习,学员能够掌握战略规划与执行的关键技能,帮助企业实现业绩持续增长。
文章预览
-HR新逻辑线下精品公开课- BLM战略规划与执行落地 -业绩增长 与经营策略落地解决方案- 11月29-12月01日深圳开课 3天2晚训战封闭式训战 “本课程可根据企业需要 定制引进企业内训课” 名额抢购中,满员封班! 课程背景 目前全球经济呈下行趋势,消费日渐疲软,市场环境不容乐观。众多企业面临着内外部的各种困境,遇到前所未 有的发展瓶颈与发展困惑,主要体现为以下几个方面: 1.方向不清——不知道如何选择好的“蛋糕”? 现在发展遇到了瓶颈,有点迷茫,不知道应不应该把业务继续做下去? 大家都在提转型,我要不要一起跟着转?怎么转?要不要去追一些风口? 2.增长不前——不知道如何把“蛋糕”做大? 怎么样让现有的业务规模继续增长,未来三年翻两倍? 目前的业务还略有增长或者开始下滑,怎么突破瓶颈找到新的增长? 3. 竞争
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