蔡昉：让老年人和青年人“协同就业”

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点击上方蓝字  关注我们 图片来自财新 陈亮 在他看来，关键在于建立不同年龄段劳动参与的新平衡，要让老年人与青年人“协同就业”，形成互补、互相激励 文｜财新 汤涵钰 当前中国就业市场，人力资源供需不匹配的结构性矛盾突出，“有活没人干”与“有人没活干”现象并存。11月8日，中国社会科学院国家高端智库首席专家、学部委员蔡昉在第十五届财新峰会“如何兜实‘老有所养’”专题会议上表示，这一结构性就业矛盾也有人口因素，解决关键在于建立不同年龄段劳动参与的新平衡。 蔡昉形容，就业结构性矛盾的人口因素由一条倒“U”字形曲线与一条“U”字形曲线构成。 首先， 劳动力市场的供需“匹配度”与人口的年龄结构关系呈倒“U”字形曲线：中间年龄段的匹配度占据峰值，而“一老一小”两端人群匹配度较低。 因为年轻群体 ………………………………