管培千万别乱投，会变得不幸

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又是一年毕业季，毕业生最常social的场合可能是双选会和校招宣讲，最常使用软件估计也从某音变成了某Boss。 众多秋招、春招岗里，最卷不过管培生。高学历只是管培的门槛，笔试、面试又得过五关斩六将。 然而，管培生就像是一场淋漓尽致的职场“诈骗”——百名管培生被临时转岗、赔偿降薪；入职一年不许升职、调薪……这几年，类似的消息数不胜数。对即将毕业的应届生们来说，管培，到底值不值得？ 管培多久，老板画的饼就有多大 管培生全名管理培训生，是为选拔和培养未来领导层的苗子而设定的人才培养项目。 90年代，大量跨国企业入驻内陆时引进并打着“直通高管”的旗号，是不少毕业生求职的“香饽饽”。 然而，职场就是一个巨大的“围城”，当你卷过学历、大厂实习、海本海硕，终于进到国内大企成为一名雄心勃勃的管培生 ………………………………