安吉上万采茶工签下标准化劳务合同（附模板）

文章预览

3月25日清晨，安吉县溪龙乡茶山云雾缭绕，采茶工指尖翻飞，采摘今春第一捧嫩芽。“往年总担心发生工钱扯皮。现在，合同里把工钱、保险都写得清清楚楚，我们干活踏实多了。”安徽籍采茶工蔡阿姨滑动手机屏幕，向记者展示新签订的标准化劳务电子合同。 劳务合同标准化，源于2022年的一场典型纠纷。当时，茶商程某与中间人蒋某因1.3万元采茶工工资发生争议，诉至法院。法官审理发现，双方仅凭“时价”等模糊字眼达成口头约定，关键条款散落在30余条零碎微信记录中，其中7条关键信息还遭到人为删除。 “每起案件都是观察产业风险的窗口。”安吉县人民法院梅溪法庭庭长潘司乐说，该案暴露出传统口头缔约模式下用工风险的冰山一角。2024年案件一审结，法院就组建专项调研组，历时几个月走访茶农、茶商及采茶工群体，发现近三年的涉 ………………………………