主要观点总结
本文报道了选矿厂为提升浮选工的实操技能和业务水平而开展的技术比武活动。来自生产一线的浮选工参加了此次比武，其中包括部分新员工。活动通过理论加实操考核的形式进行，对参赛员工的看样砂判定品位技能以及浮选岗位应知应会理论进行了检验。最终，来自磨浮工段操作三班的青年浮选工叶健荣获一等奖。此次活动不仅提升了员工的岗位技能水平，还激发了员工自我提升的动力和热情，选矿厂将继续以技术比武为平台，加强员工岗位实操理论和技能的提升。
关键观点总结
关键观点1: 技术比武的目的
为了深入贯彻广晟 FAITH经营理念，锤炼选矿厂浮选工的实操技能，提高浮选工的业务水平和专业技能，营造班组间“比、学、赶、超”的良好氛围。
关键观点2: 技术比武的过程
比赛包括理论加实操考核，由理论知识讲解、现场实操比武、岗位知识竞答三个环节组成。参赛员工需对高铅、低铅、锌精三个样品进行取样，并对锌扫选作业和锌尾四进行看泡评估。
关键观点3: 比武现场的氛围和员工表现
比武现场气氛紧张而热烈，参赛员工精神饱满，全神贯注，一丝不苟地完成每一个细节。部分首次参赛的新员工展现出了良好的学习和竞技状态。
关键观点4: 比赛结果和选矿厂的计划
经过激烈角逐，来自磨浮工段操作三班的青年浮选工叶健荣获一等奖。选矿厂将继续以技术比武为平台，加强员工岗位实操理论和技能的提升，为员工岗位技能提升和选矿工作高质量发展注入动力。
文章预览
为深入贯彻广晟 FAITH经营理念，锤炼选矿厂浮选工的实操技能，提高浮选工的业务水平和专业技能，营造班组间“比、学、赶、超”的良好氛围 ， 12 月 1 3日上午， 选矿厂在磨浮工段 5000吨厂房开展浮选工看样 砂 技术比武。来自生产一线的 22名 浮选工 参加了此次技术比武，矿工会、选矿厂相关负责人到比武现场观摩指导。 看样砂判定品位是选矿厂浮选工的必备技能， 其 精准度是检验浮选操作技能水平的一项 关键 标准，对稳定浮选生产操作有着至关重要的作用。 本次技术比武采取理论 +实操考核的形式，由理论知识讲解、现场实操比武、岗位知识竞答三个环节组成 。 参赛员工分三组进行比赛，每位参赛员工需分别对高铅、低铅、锌精三个样品进行取样，并对锌扫选作业和锌尾四进行看泡评估。这既是对 “ 看样砂判定品位 ”实操 技能的考察
………………………………
