主要观点总结
英特尔CEO帕特·基辛格突然辞职，引起外界关注。基辛格在任职期间推出多项改革，但效果不佳，导致公司市值蒸发，业绩疲软。他的离职标志着英特尔面临重大转折点，新任CEO需要解决遗留问题并决定公司未来的方向。
关键观点总结
关键观点1: 基辛格离职背景及影响
基辛格在任职期间推出多项改革，包括重组晶圆代工业务、提出IDM 2.0模式等，但效果不佳，导致公司市值蒸发、业绩疲软，最终不得不离职。他的离职引发了行业内外的关注，英特尔的未来充满了不确定性。
关键观点2: 基辛格的改革计划及其争议
基辛格的改革计划从一开始就受到质疑，因为半导体产业最核心的趋势是分工细化，尤其是芯片设计与芯片代工行业的分工。他的IDM 2.0战略导致巨额开支无法解决，公司的财务数据逐渐走向崩盘。
关键观点3: 继任者面临的挑战
新任CEO需要解决遗留问题并决定公司未来的方向，面临巨大的挑战。一方面需要妥善处理全球各地兴建的工厂，未来可能需要进行资产减值；另一方面需要稳固基本盘，应对竞争压力。
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出品 | 虎嗅科技组 作者 | 丸都山 编辑 | 苗正卿 头图 | 视觉中国 没有任何征兆，帕特·基辛格下课了。 12月2日晚间，在美股开盘前，英特尔突发公告称，公司现任首席执行官帕特·基辛格退休并辞去董事会职务，当地时间12月1日起生效。 而就在一周前，这位英特尔的掌舵人还在社交媒体上兴奋地表示，“英特尔已确认获得78.6亿美元的资助，这是《芯片与科学法案》迄今为止金额最大的单笔拨款。” 这足以说明，基辛格的离任是一场没那么体面的“被退休”，按照美国科技公司的传统，公司CEO离职公告发布后，至少要留出1-2个月的缓冲期。 但英特尔的董事会，似乎已经被基辛格耗尽了耐心，他们甚至都没有物色到合适的继任者，便宣布了基辛格的离开——只是任命公司CFO David Zisnsner和产品事业部CEO Michelle Johnston Holthaus担任公司临
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