专栏名称: 职场蛙
中国本土职业规划理论的开拓者和践行者。 专注于职场人士在三个阶段(求职前、中、后)的全方位能力开发。 目的是,真正帮助求职者找到“打工”和“创业”之外的第三条道路。 使命:发展您的事业,就是我最好的事业!
目录
今天看啥  ›  专栏  ›  职场蛙

年薪超过50万后的工资构成

职场蛙  · 公众号  ·  · 2025-01-27 23:58
    

文章预览

我们 群友很多年薪在20-30万之间,想从年薪30万上下跳槽到60万的人当然更多,为此去年2月我还建了“30跳60万群”,相对比较活跃。为了便于30万年薪的群友和读者继续高薪跳槽,也便于谈工资,本篇先告诉大家年薪超过40万尤其50万之后大致的工资结构。知彼知己,才能百战不殆,你虽不在战争前线,但不能一直依靠“我以为”来行事,事实证明“以为”的大多是错的。 在 体制内 ,包括央企、国企尤其公务机关、事业单位,是很少有人能自称或者号称年薪50万的,但是他们中也有不少实际年薪是超过50万的。这怎么理解呢?他们的工资中有一个基本工资比如月薪9千,其次是岗位津贴比如7千,然后是季度奖金,大致是1万2/季度,这样就是月总收入2万的样子,但他们会告诉你月工资是9千,因为基本月工资就是写的9千,他们确实也认为自己的工资就 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览