江苏省2024社保缴费基数最低4879元, 上限24396元（附全文）

主要观点总结

本文是关于江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅、医疗保障局、税务局联合发布的2024年度社会保险有关基数的通知。通知明确了全省职工基本养老保险缴费工资基数的上下限，并规定了其他保险如职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费工资基数上下限也按照此标准执行。同时，通知还规定了因调整缴费工资基数产生的补差部分可在2024年底前缴纳，期间不加收滞纳金和利息。

关键观点总结

关键观点1: 通知发布机构及背景

江苏省人力资源和社会保障厅等联合发布该通知，基于《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》等文件精神。

关键观点2: 关于缴费工资基数上下限的规定

明确规定了2024年度全省职工基本养老保险缴费工资基数上下限，其他保险如职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险也按照此标准执行。

关键观点3: 关于补缴的规定

因调整缴费工资基数产生的补差部分，参保单位及其职工可在2024年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息。

文章预览

省人力资源社会保障厅 省财政厅  省医疗保障局 省税务局关于发布2024年度社会保险有关基数的通知 各设区市、县（市）人力资源社会保障局、财政局、医疗保障局、税务局，国家税务总局苏州工业园区、张家港保税区税务局，国家税务总局江苏省税务局第三税务分局： 根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等文件精神，现就2024年度社会保险缴费工资基数有关问题通知如下： 一、2024年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按 24396元 执行，缴费工资基数下限按 4879元 执行。 二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。 三、缴费工资基数上下限公布后，参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分，可在2024年底前分 ………………………………