主要观点总结
英伟达中国员工大部分成为百万美元富翁,部分员工净资产高达2500万美元。员工高额收入背后是巨大工作压力和长时间工作,包括加班和密集会议安排。文章引发读者对于工作与生活平衡的思考和讨论。
关键观点总结
关键观点1: 英伟达中国员工高额收入情况
文章介绍了英伟达中国员工的高额收入情况,78%的员工成为百万美元富翁,一半人的净资产达到2500万美元。
关键观点2: 员工的收入构成和工作压力
员工高额收入背后是面临高强度的工作压力和长时间工作,包括加班和密集会议安排,几乎没有时间陪伴家人。
关键观点3: 员工的职业考虑和生活状态
英伟达员工的工作状态和考量引发读者的思考,部分员工甚至开始考虑“半退休”状态以缓解工作带来的负面影响。
文章预览
芯片巨头英伟达中国 78% 的员工已成为百万美元富翁,有一半人的净资产甚至达到 2500 万美元(约合人民币 1.83 亿元)。这个是中国员工的工资,美国的估计还要乘以汇率。 该员工在 2021 年底共有 3 笔收入:股权激励 900W+、全年一次性奖金 16W+,月工资 17W+。而且,这还是 2021 年的英伟达,当时一股英伟达 30 不到,如今 130+(涨幅 433%),这两年的股权激励会更多。 巨额财富背后是高强度的工作,据英伟达员工爆料,他们基本每周工作 7 天,加班到凌晨 2 点也是常态,还要面临密集的会议安排和严格的时间管理要求,大家几乎没有多少时间陪伴家人,甚至开始考虑"半退休"状态,以缓解工作带来的负面影响。 有这样的机会你愿意去吗?
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