主要观点总结
文章讨论了“离职银行人”成为热门赛道的现象,讲述了多位银行离职人员的经历和转型,以及他们寻找生活其他意义的过程。文章还提到了银行工作的压力、职业转型的困境和银行人员离职的原因。
关键观点总结
关键观点1: 成为热门赛道的“离职银行人”
银行离职人员转型成为博主或其他行业人员,寻找新的生活意义。
关键观点2: 银行工作的压力与职业转型的困境
银行工作的高强度压力、职业寿命有限等问题促使银行人员寻求转型,而转型过程中需要能力迁移和寻找新的机会。
关键观点3: 银行人员离职的原因
银行工作什么都懂但什么都不精通,天花板低,考核压力大等都是银行人员离职的原因。
关键观点4: 寻找生活的其他意义
不在权力中心的银行人员,尽早找到生活的其他意义,战略转移到微小的事情上,获得心理安宁。
文章预览
▎ 如果不在权力中心,尽早找到生活的其他意义。 作者|孙骋 编辑|刘洋雪 本文首发于钛媒体APP “离职银行人”已经成为一个热门赛道,并孕育了不少“万粉”博主。 一些帖子在小红书火了:《35岁高龄,10年+银行人,裸辞转型成功》《银行辞职卖保险,“家人”这关怎么过?》《魔都银行总部裸辞日记》…… 在博主们看来,银行就像一座围城,人到中年,留在围城内未必是唯一选择。如果不在权力中心,尽早找到生活的其他意义。 “银行人离职应趁早,能力迁移是关键。柜员等基础岗位的职业寿命有限,应尽早考虑转型,而客户经理、理财经理的销售能力,可以在其他行业继续发光发热。”一位离职银行人告诉钛媒体App。 成为“离职银行人”赛道博主 从银行离职的那天,七溜溜(网名)感觉做了一个长长的梦。 寻找朝阳赛道,不断投递简
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