领导想提拔你，从来看的不是努力！

文章预览

前几天跟一位朋友聊起来。 说她在大厂工作接近5年，业绩也不错，本想着再熬几年就回老家发展。没想到，今年公司大幅裁员，项目组直接被连锅端。 本以为不会轮到她了，上午被叫去办公室谈话，签字，办手续，一气呵成，当天就得走。 也很能理解他们，勤勤恳恳工作了几年甚至十几年，如今却被淘汰。 不可否认大环境很糟糕， 外部的不确定性加大了求职的难度，使得许多人感到焦虑。 但除了怨天尤 人， 职场上相当一部分人，估计至少80%以上，都还没搞明白 在 职场这个“微型社会”，毫无疑问是有一套，能力评判的“潜规则”。 而悲剧之所以会在有些人身上重复上演，就是因为他们理解不了认知以外得事情。 而这些，是 懂得其”规则“的老板和同事，永远不会告诉你。 01 别只会埋头努力 类似的案例很多，像小S在职场 摸爬滚打这麽 多 ………………………………