卷不动的年轻人，用做咖啡找回精神能量

主要观点总结

文章介绍了年轻人选择到瑞幸做咖啡的原因，包括国内咖啡消费需求的不断攀升和飞速扩张的市场带来的大量就业缺口。文章还描述了不同角色的年轻人在瑞幸的成长故事，以及瑞幸如何通过给年轻人提供自由度和成长空间，激发员工的创意，从而给消费者带来美好的消费体验。

关键观点总结

关键观点1: 国内咖啡消费需求不断攀升，吸引年轻人涌入咖啡行业。

年轻人选择到瑞幸做咖啡，背后是国内咖啡消费市场的快速增长。2023年，中国人均咖啡消费量在2010年至2022年间增长了3倍，中国已经成为世界上品牌咖啡店最多的国家。

关键观点2: 瑞幸成为年轻人进入咖啡行业的一个主要途径。

瑞幸咖啡作为国内领先的连锁咖啡品牌，为年轻人提供了大量的就业机会。从兼职到全职，从门店到后端研发，都有年轻人的身影出现。

关键观点3: 年轻人在瑞幸的成长故事和职业发展。

文章通过描述王景龙和刘扬等年轻人在瑞幸的成长经历，展示了他们在瑞幸的职业发展和生活变化。在瑞幸，他们不仅获得了职业技能的提升，也找到了生活的平衡和满足感。

关键观点4: 瑞幸倡导自由与责任的企业文化。

瑞幸通过给年轻人提供自由度和成长空间，激发员工的创意。这种自由与责任的企业文化，不仅吸引了年轻人的加入，也让他们在工作中找到了自我价值和满足感。

关键观点5: 年轻人的活力是咖啡行业发展的驱动力。

在国内咖啡行业这个新生赛道上，年轻人的活力意味着确定性。他们带来的创新、创意和对生活的热爱，是推动咖啡行业发展的重要力量。

文章预览

每天早晨，你从地铁站走到工位，屁股还没坐热，就被莫名其妙拉进两个线上会；今天要交个PPT，你费尽心思研究哪个模板更好看，精细程度不亚于饭店里的萝卜雕花；好不容易盼到周五，又要交周报了，打开共享文件夹，同事们正在狂“卷”行业黑话…… 工作成了现实版《源代码》，日复一日，无尽循环。能让你在这疲惫日常中成功“重启”的，也只有早起带到工位的那杯咖啡了。 于是，做咖啡，成为很多年轻人新的职业选择。被“bullshit job”伤害的年轻人，正在扎堆前往咖啡店。 而门店已超两万家的瑞幸，往往是他们的第一个选择。 为什么当下的年轻人纷纷涌入咖啡行业？我们找到来瑞幸做咖啡的年轻人，讲述他们的故事。 “不想上班”的年轻人， 来瑞幸打工了 每天走出地铁站，先打开瑞幸咖啡APP点上一杯咖啡。走到门店时，做好的咖啡 ………………………………