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《实施意见》意在充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性主动性创造性,通过建立容错机制为作风正派、敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲。 撰文 | 郁芬 来源 | 交汇点新闻客户端 据交汇点新闻客户端报道,近日,江苏省委办公厅印发《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施意见(试行)》,充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性主动性创造性,用机制为作风正派、敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲。 《实施意见》提出,要正确看待和评价干部在工作中特别是改革创新中的失误错误, 切实把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性实验中的
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