主要观点总结
文章主要介绍了中国农业银行的公司简介、薪酬待遇、福利待遇、户口情况、招聘机构、校招流程、校招经验和其他相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 公司简介
农行前身最早可追溯到1951年成立的农业合作银行，经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009年改制为股份有限公司，并在上海证券交易所和香港联合交易所上市。农行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，业务涵盖公司银行和零售银行产品、金融市场业务及资产管理业务等，总资产超过19万亿元。
关键观点2: 薪酬待遇
总行管培试用期税前12k，转正后base税前19k，年终奖5-6万；工作3-4年可升至高级专员，年终奖7-8万；工作15-20年可竞聘资深专员和副处长，base35k-40k，年终奖15-20万。分行层面，不同地域、岗位薪酬待遇差别较大。
关键观点3: 福利待遇
包括六险二金、高温取暖补贴、通讯交通补贴、过节费、工会福利等。
关键观点4: 招聘流程
招聘流程包括报名（截止时间为2024年9月26日）、笔试（初定2024年10月下旬）、面试、体检、签约录用等环节。
关键观点5: 笔试和面试经验分享
笔试形式为线下机考，包括专业知识、行测、英语和性格测试四个单元。面试包括专业面和综合面，形式为无领导小组辩论和多对多单面。
文章预览
一、公司简介 农行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，农行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009 年1月，农行整体改制为股份有限公司。2010年7月，农行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。 农行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。农行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，农行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿元，吸收存款150,380.01亿
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