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2024年 12月新刊预告 封面文章 激活未来组织 在人工智能的浪潮下,全球化、绿色化、数字化促使新型劳动力市场开始出现,企业需要很多新型机构来满足可持续发展的要求。随着数据成为新型劳动力资源,在数字技术的加持下,机器人开始走向岗位,人机协作成为组织运行的重要趋势。组织内部虚拟与实体的关系并存,自然人、机器人和数字人之间相互支持,组织关系日益复杂。 这使得许多企业意识到,需要对企业战略、文化、组织结构乃至整个生态系统进行一次全面升级。“激活未来组织”成为一个重要的命题。激活组织意味着通过组织创新、文化重塑、数字化转型等手段,提升组织的信息化、智能化水平,拓展市场空间,为组织发展注入新动力。 本期《商学院》杂志不仅为读者提供了一个关于未来组织的全景图,还为企业管理提供了实际的
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