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很多企业平时的薪资结构都是 “基本工资+绩效工资” ，然而在女职工休产假期间，公司也都是只发基本工资，不发绩效工资，这样真的合法吗？ 深圳市人社局： 女职工休产假不得按基本工资发薪 对于这一问题，深圳市人社局官方微信曾分享了这样一个案例， 明确：女职工休产假不得按基本工资发薪。 产假工资有了新标准 2024年11月1日正式执行 《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过，并于近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日起正式执行！ 该《规定》中有多条明确了女职工产假工资新标准： 一、女职工怀孕期间，用人单位应当为孕期女职工提供劳动保护 这包括不得安排其从事国家规定的孕期 禁忌劳动 ，如在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要
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