中建交通组织开展“建证未来”新员工青年精神素养提升“五个一”活动

主要观点总结

中建交通组织新员工青年精神素养提升活动，以贯彻《中国建筑集团有限公司青年员工成长成才指导意见》的要求。

关键观点总结

关键观点1: 活动名称

建证未来——新员工青年精神素养提升‘五个一’活动。

关键观点2: 活动内容

包括面向新员工讲好青年精神素养提升‘第一课’、开展行为引导专题课程、举办企业文化专题宣讲、开展专题宣传，并选拔有潜力的新员工。

关键观点3: 活动目的

引领新员工融入企业发展，践行企业文化，在岗位上建功立业。

关键观点4: 信息来源

内容来源为中建交通党建工作部（企业文化部），素材来源为多个公司，包括总承包公司、西北公司、山东公司等多个分公司。

文章预览

       连日来，中建交通围绕《中国建筑集团有限公司青年员工成长成才指导意见》工作要求，组织“建证未来”新员工青年精神素养提升“五个一”活动，即面向新员工讲好青年精神素养提升“第一课”、开展一次新员工行为引导专题课程、举办一次企业文化专题宣讲、开展一系列专题宣传、选拔一批有潜力的新员工，引领新员工融入企业发展，践行企业文化，在岗位上建功立业。 内容来源 | 中建交通党建工作部（企业文化部） 素材来源 | 总承包公司 西北公司 山东公司 一公司 二公司 华北公司 河南公司 铁路公司 责编 | 冉莹 核校 | 郭慧 审核 | 张莹莹 猜你喜欢↘ ………………………………