新加坡人力部：这三种情况可以豁免打分申请EP

文章预览

▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联2024年4月3日，非选区议员梁文辉在国会上，向人力部长陈诗龙医生提问关于申请EP准证相关问题。以下内容为新加坡眼根据国会英文资料翻译整理：议员梁文辉（非选区议员）提问人力部长：自2023年9月1日以来，成功申请新的就业准证（EP）的申请人中，（i）有多少人豁免互补人才框架（COMPASS）资格标准要求；（ii）多少人因国籍人数超过公司专业技术人员（PMET）的25%，而得零分；（iii）多少人因没有有效学历资格得零分；（iv）多少人因公司员工少于25人而自动获得10分。陈诗龙（人力部长兼贸工部第二部长）：根据互补人才框架的规定，如果申请人固定月薪达到至少22,500新元、公司内部员工调动或者申请职位不超过一个月，可以豁免互补人才框架要求。豁免互补人才框架的薪资门槛与公平考量框架 ………………………………