主要观点总结
文章主要讲述了兴业证券资产管理部（兴证资管）成立以来的发展历程，包括其成立背景、重要事件、品牌打造、团队建设以及未来的展望。文章通过多个小故事描绘了兴证资管的成长轨迹和员工的心路历程。
关键观点总结
关键观点1: 兴证资管成立背景及十周年庆典。
兴业证券资产管理部于2000年成立，肩负着“受人之托，代人理财”的使命。兴证资管正式成为兴业证券旗下全资子公司是在2014年6月。到2024年，迎来了它的十周年庆典。
关键观点2: 兴证资管的品牌打造和员工成长。
公司早期品牌搭建艰难，营销团队只有两人。通过不断努力和积累，逐渐建立起品牌及UI，规范了产品材料，打造了品牌IP——小麒麟。同时，员工也在工作中快速成长，承担起更重要的职责。
关键观点3: 兴证资管的产品系列和品牌活动。
兴证资管的产品系列中最有名的是金麒麟和玉麒麟系列。在此基础上，公司衍生出多个栏目和活动，如“麒麟大讲堂”、“麒麟万里行”等。同时，公司还注重自媒体运营，打造专业形象。
关键观点4: 兴证资管的未来展望和挑战。
兴证资管在品牌建设上仍任重道远，需要每个员工去塑造和维护。文章用葡萄酒的广告语比喻品牌建设的漫长旅程，强调要坚持不懈地努力。
关键观点5: 风险提示。
投资有风险，选择需谨慎。
文章预览
拾光有兴事 10th Anniversary 2000年9月，肩负着“受人之托，代人理财”的使命，兴业证券资产管理部成立。 2014年6月，兴证资管正式成为兴业证券旗下全资子公司。 2024年，兴证资管迎来了十周岁生日。 十年时光荏苒，十年风雨兼程。这一路承载了太多的感动和回忆、祝福与梦想。 我们特设《拾光有兴事》专栏，真诚分享员工与公司的成长故事，书写十年耕耘，同心筑梦历程。也感谢您的一路陪伴，我们定当步履不停，一路向前。 转眼间，兴证资管已经十周岁了，而我来到这家公司，也已经八年了。 回忆的闸门一旦打开，记忆扑面而来。在这段历史洪流中可能微不足道的兴证资管发展史里，你我都不是置身事外的观众，而是身处其中的主角。 2016年10月，我从头部公募基金来到兴证资管，加入了大市场部，当时前台销售们正在如火如荼地卖金麒麟5号
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