如何提升自己讲话的提问能力？

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你说： 我提问总觉无回应，团队讨论常冷场，哪出了问题？提问方式不对？怎样才能让我的问题既直击要害，又能点燃团队讨论的火花，让每个人都参与进来，共同为团队目标献计献策？李老师，有什么好提问的方法吗，帮助我学会提问？ 我说： 作为管理层，提问是沟通的桥梁，也是激发团队智慧的钥匙。 想要提升自己的提问能力，让每一次对话都充满价值，以下三个经典且实用的思维模型将助你一臂之力。 三步提问法，假设提问法，目标导向提问法，这三个提问的方法简单易懂，即学即用，无论您是提问新手还是希望进一步提升，都能快速上手并看到效果。 接下来，我们再详细的探究提出问题的思路。 更多思路， 也可以延伸阅读李老师作品《如何提升思维能力》。 ✓ 一、“是什么-为什么-怎么做”三步提问法 假设您是团队的新任项目经理 ………………………………