“导师带徒”十佳师徒事迹展播（一）

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序言 自古以来，“师徒制”便是传承技艺、培养人才的重要方式。在今天的职场中，“导师带徒”更是一种有效的培养机制，它不仅能帮助新员工快速适应工作环境，还能在业务技能、职业素养等方面让新员工得到全方位的提升。 2023年“导师带徒”活动开展以来，受到各基层单位的积极响应，共有172对职工结为师徒。一年来，大家严格履行“导师带徒”合同约定，导师严负其责，有效发挥“传、帮、带”作用，徒弟虚心求教，在理论和实践中逐步成长成才。各基层单位精心组织，在践行集团“传承+”文化，引深“四讲”活动中走出了新路径，取得了新成效。 本次展播的2023年“十佳”师徒组合中，有的师徒并肩作战，攻克了技术难题；有的师徒互相学习，共同追求卓越；有的师徒传承精神，让“传承+”文化薪火相传。以匠心育新人，以传承筑未 ………………………………