熬出头了！人力资源数据分析师年薪18～60万！各位HR们，翻身的机会来了！

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HR要证明自己的业绩，请用数据说话... 作为HR，你是不是经常遭遇如下困境： 1、不知如何有效地与业务领导探讨业务问题 2、无法有效和精准的判断业务部门的真实需求 3、业务部门不认可HR部门所做的贡献,不理解HR 4、无法和公司决策层保持同频沟通 5、HR的决策缺乏依据和其他部门的支持 人社部能建中心 的《人力资源数据分析师·中级》课程震撼上线！6大名师授课. 课程将数据分析直接运用于人力资源的各 大场景 ，提升学员在工作所需的 数据技能 ，从建立数据思维到解决实际问题，考试合格还可获取人社部能建中心颁发的培训证书！ ▲ 扫描添加顾问老师 ▲ 网上一直流传着这样一段话： 所谓的HR，就是那些月薪2000的屌丝，苦口婆心地对月薪6000的公司同事说：千万不要被外面12000的月薪所诱惑，公司有好的前景，只要好好干，老板会考虑在不 ………………………………