应届生身份，拟取消！

主要观点总结

四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，拟取消应届生身份认定限制，调整机关企事业单位招聘政策。该省或将成为我国首个取消应届高校毕业生身份认定限制的省份。此举引发广泛关注，涉及应届毕业生就业、升学、劳动及人事政策等方面。

关键观点总结

关键观点1: 四川拟取消应届生身份认定限制

四川省人社厅提出的实施意见中，拟取消应届高校毕业生的身份认定限制，以更好地促进就业领域的改革，实现高质量充分就业。

关键观点2: 多地调整应届生身份认定标准

上海、山东、湖南等多个省市已调整应届生身份的认定标准，包括放宽应届毕业生的资格时间限制和是否工作并缴纳社保的限制。

关键观点3: 应届生身份的重要性

应届毕业生身份在求职过程中具有重要地位，能够带来较广的就业空间，特别是在考公、考编、校园招聘等就业渠道。一些岗位只面向应届毕业生，因此应届生身份受到青睐。

关键观点4: 不同观点的存在

关于是否取消应届生身份存在不同观点。有人呼吁取消应届生身份限制，以保障平等就业，也有人担心取消后可能会加剧竞争。专家表示，虽然竞争人数可能增多，但政策有助于更好地实现人岗匹配，发挥人才的最大价值。

关键观点5: 就业政策的持续优化

就业政策的持续优化有助于推动社会对不同年龄群体接纳度的增加，体现社会包容性和公平性。

文章预览

新年第二天， 四川省 人社厅发布了一份《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，从五个关键方面出发，拟定了25条具体的政策措施。 四川拟取消应届生身份认定限制 格外引人注目的是，文件针对机关企事业单位的招聘领域提出了较为重要的调整，明确要求，按照统一部署， 取消应届高校毕业生身份认定限制 ，调整机关公招年龄上限；支持事业单位适当放宽招聘年龄条件；鼓励企业放宽用工年龄限制。 应届生身份，这个本应保护毕业生的存在，在新时代的就业形势下，却逐渐成为了一种掣肘。现在，该是给它松绑的时候了。 多地调整应届生身份认定 事实上，2024年的毕业季时， 上海、山东、湖南 等多个省市已相继调整了应届生身份的认定标准。 更早一些的时候， 福建省 人社厅就率先表示在公务员、 ………………………………