为什么领导不喜欢提拔老实人？这是我听过最醍醐灌顶的回答

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前段时间翻到几条留言，问： “为什么同样在工作，比我晚进公司的同事都晋升了？！” “为什么我入职2年每天兢兢业业，工资比新人还低？！” 我们都知道，努力才会有收获。 但，是不是所有的勤奋、所有的努力，都会有收获？ 未必。 很多人忙忙碌碌，花去大量时间却没有获取对应价值，这样在职场上既没有动力，又始终逃不出迷茫。 我的一位朋友晓莉，就是一个活生生的例子。 01 晓莉 在一家私企干了2年了，每天忙得不可开交。 处理不完的工作和琐碎的沟通协调 ，让她筋疲力尽，加班是常态，生活几乎被工作填满。 有次，领导临近下班让她写一篇稿子，她加班加点开干，查找资料、起草稿件、排版…… 一看右下角时间已经22:40，按下发送键10分钟后收到了领导回复的“1”。 没想到第二天开会时，领导表扬的却是新同事小A。 原来新同 ………………………………