主要观点总结
南京航空航天大学经济与管理学院MBA教育中心招聘教学教务主管1名，岗位职责包括与任课教师的沟通、教学计划的执行与评估、教学数据汇总与分析等。招聘条件要求硕士及以上学历，具备工商管理知识框架，年龄不超过35周岁，熟练使用办公系统和数据分析软件等。聘用方式为劳务派遣，应聘流程包括提交材料、资格审查和面试等环节。联系方式一并给出。
关键观点总结
关键观点1: 岗位名称及职责
教学教务主管，负责与任课教师的沟通、教学计划的执行与评估、教学数据汇总与分析等任务。
关键观点2: 招聘条件
要求硕士及以上学历，管理学或经济学相关专业优先，年龄原则上不超过35周岁，熟练使用办公系统和数据分析软件，了解管理类专业学位研究生教育培养与管理模式，具有较强的服务意识、文字功底和语言表达能力。
关键观点3: 聘用方法及待遇
聘用方式为劳务派遣，与新聘人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。
关键观点4: 应聘流程
应聘人员需提交相关材料，若通过初审则会接到电话面试通知，通过后面试者需交验相关证书以及身份证原件。
关键观点5: 联系方式
给出联系人、联系电话和Email，同时告知附件及详细信息点击“阅读原文”。
文章预览
因工作需要，南京航空航天大学经济与管理学院MBA教育中心拟招聘教学教务主管1名，具体信息如下： 一、岗位名称 教学教务主管 二、岗位职责 1.负责与任课教师的沟通和协调； 2.负责跟进教学计划的执行、落实和评估； 3.负责教学数据的汇总和分析； 4.负责协调班级管理和文化建设； 5.负责特色教学活动的品牌策划和宣传； 6.完成学校与学院安排的其他工作。 三、招聘条件 1.硕士及以上学历（管理学或经济学相关专业优先），一般应具备系统性的工商管理知识框架； 2.年龄原则上不超过35周岁（1989年01月01日之后出生），特别优秀者可以适度放宽； 3.熟练使用办公系统软件、数据分析软件等； 4.了解管理类专业学位研究生教育培养与管理模式； 5.具有较强的服务意识、较好的文字功底和语言表达能力，善于沟通交流。 四、聘用方法及待遇 该岗
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