DeepSeek让管理者的工作逻辑，彻底变了

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这个春节，最大的爆点无疑是deepseek。 随着AI技术的广泛应用，不少公司都加快了降本增效步伐。 最明显的，就是春节回归后上班的第一周，上级就丢了两个文件给我们。 要求我们务必快速上手新模型。 然后下达了新任务。 1、拿下AI，解放我们的生产力。 2、训练智能体，让AI成为不同类型的工作助手，形成标准化流程，让大学实习生也可以快速上手。 3、除了在工作增加使用AI的占比，面对客户需求、工作要求时，先问问AI以及其他大模型，得不到好的反馈再问同事，形成新的工作习惯。 公司在外部招聘的岗位上，都增加了“熟练使用AI者优先”，还直接新增了AIGC岗位。 10年前，人们很难想象“一人公司”的概念。 过去是，管理者+员工=团队。 但在现在，一个人+AI=一整个团队，已经成为很多公司内部的常态。 小米总裁雷军也建议年轻人尽快掌 ………………………………