员工劝退技巧.ppt

主要观点总结

文章介绍了一种员工劝退的方式，这是一种风险较低、成本可控的方式来处理不合适的员工。文章指出劝退工作难度较大且容易引发对抗，因此提供了相关的全套资料来帮助完善劝退流程。这些资料包括员工劝退PPT、流程、工具、制度、方案等内容，并且文章提供了免费下载这些资料的方式。

关键观点总结

关键观点1: 员工劝退的概念及重要性

文章中介绍了劝退是一种处理不合适员工的手段，具有风险较低、成本可控的特点。尽管劝退工作难度较大，但它对于公司管理和员工发展都具有重要的意义。

关键观点2: 资料包内容展示

文章详细展示了资料包的内容，包括2套员工劝退PPT和20份劝退必备资料。这些资料涵盖了员工劝退的各个方面，如课件PPT、流程、工具、制度、方案等。

关键观点3: 免费下载方式及步骤

文章提供了免费下载这些资料的具体步骤，包括关注公众号和发送关键词等操作。同时，文章还提到了免费直播和预约报名的方式，鼓励读者进一步学习HR专业知识。

文章预览

劝退 是解除不合适的员工 风险较低、成本可控 的方式 然而劝退的工作难度较大 也比较容易引发对抗 如何全流程做好劝退工作 今天小编的 免费福利 是 《员工劝退资料包》 2套员工劝退PPT 20份劝退必备资料 文末附资料免费下载方式 △今晚免费直播，欢迎预约报名 No.1 资料详情 本套资料包合计2套PPT+20资料，覆盖员工劝退课件PPT、流程、工具、制度、方案等内容。具体资料展示如下： 01 2套员工劝退PPT 2套员工劝退PPT，制作精美，内容完整，可自学，可内部培训使用。部分PPT页面截图展示如下： 02 20份劝退必备资料 更多资料内容，请下载后查看哦~ No.2 免费下载 2套员工劝退PPT 20份劝退必备资料 限时2天，免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 ：扫描下方二维码关注公众号 HR成长社， 第二步 ：在 HR成长社 公众号后台发送关键词 ： 劝退 免费 ………………………………