山海之约 共筑未来 | 中国能建国际集团召开优秀外籍员工座谈会

主要观点总结

中国能建国际集团在京召开优秀外籍员工座谈会，公司领导与来自不同国家的外籍员工交流，推进公司“四步走”战略。会议中，外籍员工分享了他们的工作经历和感受，表达了对公司未来发展的期待和信心。

关键观点总结

关键观点1: 会议主要内容和目的

会议旨在广泛听取外籍员工的意见建议，推进中国能建“四步走”战略加快落地，加强国际业务的发展。

关键观点2: 公司领导的角色和表态

公司党委书记、董事长吕泽翔主持会议，他对优秀外籍员工的到访表示欢迎，并感谢他们为公司海外业务发展的贡献。他强调了公司国际业务的快速发展和未来的广阔发展空间，表示将大力推进属地化建设，为外籍员工搭建良好的职业发展平台。

关键观点3: 外籍员工的发言和感受

外籍员工分享了他们的工作经历和感受，表达了对公司未来发展的信心和期待。他们纷纷表示，通过此次交流，增进了对中国能建企业文化和中华文化的理解，感受到了公司对外籍员工成长发展的关心关爱。

关键观点4: 公司的国际业务和国际合作

中国能建不仅是项目建设承包商，更是一体化解决方案提供者、开发商及投资者。公司积极推进国际业务的高质量发展，与全球能源电力和基础设施行业紧密合作，共同应对风险挑战，助力全球能源可持续发展。

文章预览

1月23日，中国能建国际集团在京召开优秀外籍员工座谈会。公司领导与来自尼日尔、马来西亚、乌兹别克斯坦等海外机构、项目部的9名优秀外籍员工进行面对面交流，广泛听取意见建议，推进中国能建“四步走”战略加快落地。公司党委书记、董事长吕泽翔主持会议，党委副书记、总经理乔旭斌参加会议。 会谈现场 吕泽翔对优秀外籍员工的到访表示欢迎，对他们为推动公司海外业务发展作出的积极贡献表示感谢。他表示，当前，中国能建国际业务处于快速发展期，未来发展空间将更加广阔。中国能建国际集团将大力推进属地化建设，制定完善的国际业务管理体系和海外员工培训制度，为海外员工搭建良好的职业发展平台。期待更多外籍员工加入、融入中国能建，加强学习与交流，彼此建立更加紧密的合作关系，共同突破语言与国界的障碍，充分 ………………………………