心理咨询师“个人成长团体”成员招募（第206期）！

主要观点总结

本文描述了咨询师在职业发展过程中参加成长团体的益处，并介绍了欧文·亚隆的专业成长经历。文章还详细描述了针对咨询师的成长团体活动的招募信息，包括带领者的基本信息、主要工作经历、受训经历、擅长的咨询取向以及团体设置、入组要求和收费设置等详细信息。

关键观点总结

关键观点1: 咨询师参加成长团体的重要性

咨询师通过参加成长团体，可以深化自我认识，提升专业技能，并理解团体压力、宣泄解脱等概念。

关键观点2: 欧文·亚隆的成长经历

欧文·亚隆通过持续的个人体验和参加不间断的成长团体，获得了极大的成长和收益。

关键观点3: 招募信息详情

文章提供了详细的招募信息，包括带领者的资质、团体设置、入组要求和收费设置等，为咨询师提供了参与成长团体的机会。

文章预览

在职业发展的不同阶段，咨询师总会遇到各种各样的问题。 此时，如果有机会与优秀的同行一起探索内心。 将十分有助于咨询师对自我存在的认识和专业技能的提升。 在欧文·亚隆的专业成长经历中，他曾提到，除持续进行个人体验以促进自我成长外。 让其获益最多的，是参加了一个10余年不间断的成长团体。 对此，欧文·亚隆讲到： 团体中总会引发成员大量的焦虑，但对于年轻的咨询师而言，却能够在团体中的获益良多。 只有作为一个团体成员，咨询师才能真正理解什么是团体压力、什么是宣泄解脱、从他人获得关于自己痛苦却有价值的真实反馈。 团体可以作为咨询师抵御执业风险的有力壁垒。 同时，团体是提供支持和促进个人改变的重要工具，再加上有经验的咨询师聚在一起共享技能和资源，难怪我会如此热切的敦促咨询师尽量利用这样 ………………………………