唧唧堂：JAP应用心理学2020年9月刊论文摘要8篇

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picture from Internet 解析作者 | 唧唧堂心理学写作小组： MORGAN_DORY 审校  | 唧唧堂心理学写作小组： WEN 编辑 |  悠悠 1、从伸出援手到有害行为：员工志愿服务何时以及如何促进职场偏差行为 本研究探讨了员工志愿服务（volunteering）这一值得称赞的行为是如何导致职场偏差行为的。我们借鉴道德许可和组织公平的文献，提出员工志愿服务和职场偏差行为之间的关系是由道德许可（道德信誉和道德证书）和心理特权连续中介的。对来自不同组织和行业的全职员工进行的两次多波调查研究的结果证实，道德信用和心理特权连续中介了这一关系，尽管所提出的道德证书的中介作用没有得到支持。组织公平感调节了心理特权对职场偏差行为的影响；当组织公平感较高时，员工志 ………………………………