2024年“每周四天工作制”亚洲雇主及人才调查报告

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在当今这个快速发展和不断变化的工作环境中，我们正见证着工作方式的一次重大变革。随着全球从疫情的影响中逐渐恢复，企业和员工都在重新评估工作的本质，探索能够提高生产力、促进员工福祉并支持工作生活平衡的新方法。在这样的背景下，四天工作周的概念应运而生，成为了许多亚洲国家和地区关注的焦点。 亚洲，一个以其严谨的工作文化而闻名的地区，正在经历一场关于工作模式的深刻讨论。从灵活和混合工作制的兴起，到对更短工作周的探索，亚洲的劳动力市场正在尝试各种创新的工作安排。在这样的大环境下，我们不禁要问：四天工作周是否将成为亚洲提升生产力和保留人才的下一个关键策略？ 在这份由华德士（Robert Walters）发布的 《2024年“每周四天工作制”亚洲雇主及人才调查报告》 中，我们将深入探讨亚洲各地区对于四天 ………………………………