社会学看中国：传统与现实

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不知道是谁发明了调休，让“就要到周五了”都不再是美妙的提醒。连续多天上班后，打工人对长假都有些意兴阑珊。 格局打开，上班时你忍不住也开始思绪飘散： 世界上，真的会有人热爱工作吗？   在工业化早期的欧洲，人们提倡“工作伦理”， 安于现状，不思进取是可耻的，人必须要辛勤工作，这客观上确实推动了工业化的发展；而“万恶的资本家”，在社会学家韦伯看来， 却只是一群需要用世俗成就向上帝证明自己信仰虔诚的人， 他们并不是吸血的魔鬼。   但这并不能拯救上班上得不知周几的你。再看看新闻， “35岁危机”、“集体毕业”等消息层出不穷， 你甚至开始珍惜手中的这份工作，为下一个周期的绩效考核结果战战兢兢。 而在社会哲学家韩炳哲看来， 绩效是一种新型的暴力，它会让人强制剥削自己。 这给人理直气壮地摸鱼 ………………………………