明确了！补缴社保不受2年时效限制（最高法人社部意见）

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-素材来源：劳动法库 -欢迎转载，投稿、合作请联系微信：xingshiduku 小编按： 补缴社保是否受2年时效限制？实务中存在不同观点。最高法院和人社部对此有相关意见可供实务中参考！ 最高人民法院行政法官专业会议纪要（七） （工伤保险领域） 1.违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定 生效裁判或者仲裁裁决确认违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤职工与具备用工主体资格的单位之间不存在劳动关系，但工伤职工具有《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定的情形，且其工伤认定申请符合《工伤保险条例》有关工伤认定条件的，人民法院应予支持。 2.职工在工作时间和工作岗位突发疾病视同工伤的认定 职工在工作时间和工作岗位突发疾病，因正当理由未及时送医疗机构抢救，但在离开工作岗位4 ………………………………