Women in Power｜WWD x BeautyInc x FN 时尚产业影响力女性・50（四）

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作为 LVMH 集团北美区首席人力资源官，Gena Smith 对于成为一名高效领导者所需的素质有着深刻的见解。 她强调，关键在于谦逊。“对于领导者而言，谦逊是最为关键的特质之一。它的重要性从未改变，或许在当下显得更为突出。谦逊能够使领导者保持开放和好奇心。” 在 LVMH 纽约和巴黎的办事处，Gena Smith 管理着两个由 25 至 30 人组成的团队。作为北美区人力资源主管，她同时担任 LVMH 集团全球高管招聘负责人。她以果断的领导风格、清晰的愿景和战略规划而著称，对自己的信念充满勇气，并拥有一支强大的团队，随时准备提供最优的人才解决方案。 在为 LVMH 招募高层管理人员时，Gena Smith 不仅关注他们的业绩和简历，更重视那些展现出谦逊和好奇心的人才。“ 我一直很欣赏那些能够坦诚分享并进行批判性自我反思的领导者，他们认为总有改进的 ………………………………