能力最强的人，往往混得最差

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这里所说的能力，是指处理事务的能力，而不是与人打交道的能力。 因为，缺少处理人际关系的能力，把事情做得再好、能力再强，顶多也只是论资排辈混个中层，很难再有更大的发展。 如果你只求安稳，或者有个铁饭碗、有家产可以继承，不需要再往下看了。 职场中多得是有才华的背锅侠，能力最强、干活最多，也最先被优化。即使人还在，也常常被遗忘，跟各种奖励不沾边儿。 同时，每个单位也都有这类人：看起来整天游手好闲什么正事都不干，但他就是有本事哄得大BOSS开心，上台领奖的是他，晋升提拔的还是他（也可能上头有人。 不鼓励大家去做第二种人，只是希望，你不要成为第一种人。 在专业领域日益精进、把事做好的同时，要刻意练习三种能力： 找资源、勤汇报、防甩锅 。 找资源，找盟友，别埋头苦干 无论你是基层员工还是 ………………………………