主要观点总结
本文介绍了大学生就业重心下沉的现象。越来越多的毕业生选择返乡就业、到中西部及县域地区就业。文章分析了这一现象背后的原因，包括政府政策引导、县域经济发展的吸引力以及大城市生活成本较高等因素。同时，也提到了县域消费的不断崛起，县城与大城市消费边界的模糊化也吸引了更多年轻人到县城就业。
关键观点总结
关键观点1: 大学生就业重心持续下沉，更多毕业生选择返乡就业及到中西部和县域地区就业。
根据麦可思的报告，大学生到中西部和县域地区就业的比例在上升。
关键观点2: 政府政策引导及县域经济发展的吸引力是毕业生选择返乡及到县域就业的重要原因。
各地政府推出政策吸引毕业生返乡就业，县域经济的不断发展提供了更多就业机会。
关键观点3: 大城市生活成本高，就业压力大，而县城生活压力较小，也是吸引毕业生选择县城就业的原因之一。
许多年轻人选择回到县城，虽然收入较低，但工作稳定，总体生活压力较小。
关键观点4: 县域消费不断崛起，县城与大城市消费边界的模糊化也吸引了更多年轻人到县城就业。
随着县城消费力的提升，电影院、品牌咖啡店等纷纷布局县城市场，吸引了更多年轻人到县城就业。
文章预览
2024.10. 17 本文字数：1270，阅读时长大约2分钟 导读 ： 大学生就业重心持续下沉。 作者 | 第一财经 林靖 近年来，各地政府陆续推出政策，引导更多大学毕业生返乡就业，返乡就业的毕业生越来越多。 根据麦可思《2024年中国本科生就业报告》（就业蓝皮书），大学生到中西部地区就业的比例在上升。伴随着区域均衡发展的推进以及毕业生就业观念的转变，更多人选择返乡就业（即在家乡所在省份就业）。2023届在中部地区就业的本科毕业生中，近九成（87%）属返乡就业；在西部地区就业的本科毕业生这一比例为80%。 近年来各地也纷纷出台政策，吸引大学毕业生返乡就业。例如，近年来，云南省剑川县把高校毕业生等青年群体就业工作摆在突出位置，坚持在拓宽渠道引才、搭建平台聚才、优化服务育才上多维发力，积极鼓励引导高校毕业生返乡创
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