入职时已超过退休年龄还能建立劳动关系吗？高院作出最新判决！

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来源 | 劳动法库 本文仅供交流学习，若侵犯到您的权益，敬请告知删除。投稿邮箱：2823659308@qq.com ▲ 北京九稳律师事务所 小编按： 入职时已超过法定退休年龄，与用工单位是否还能建立劳动关系？司法实践中有不同的观点，本案是高院在2023年3月30日作出的最新判决，高院没有简单的作出维持一二审的结论，而是 作出了独立的判断， 在说理中糅合了实务中的较为合理的观点，撤销了一审和二审判决。 马如花于1962年10月10日出生，2020年5月20日，入职物业公司，入职时已超过法定退休年龄，从事保洁工作，工资约定为每月2600元，双方未签订劳动合同。 2020年11月23日，马如花受伤，再未给公司提供劳动。 2021年7月6日，马如花 申请仲裁要求确认与公司在2020年11月23日存在劳动关系 ，仲裁委裁决双方在2020年11月23日存在劳动关系。 公司因不服该仲裁裁 ………………………………