人才选用、评估、激励全流程思维导图

主要观点总结

文章主要讨论了菊厂的成功背后的逻辑，特别是其薪酬绩效方面的做法。文章提到HRD薪酬绩效能力图谱作为参考，并推荐关注特定公众号以获取更多相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 菊厂成功的逻辑背景

文章提到菊厂的成功，并鼓励读者深入了解其背后的逻辑。这包括了关于其薪酬绩效方面的策略和做法。

关键观点2: HRD薪酬绩效能力图谱的重要性

文章强调HRD薪酬绩效能力图谱作为一个重要的参考工具，可以帮助理解企业的薪酬绩效情况。

关键观点3: 获取更多相关信息的途径

文章推荐关注特定的公众号，并提供了获取薪酬福利管理手册的方式，以帮助读者进一步了解和学习薪酬绩效方面的知识。

文章预览

来源：阿叔说研发 延伸阅读 HRD薪酬绩效能力图谱 查看 商振笔记 # 万事自有逻辑。 #我们看到了菊厂的成功，更要读懂菊厂成功背后的逻辑。 #【延伸阅读】 HR这样做薪酬绩效，厉害了！！！ （点击查看） 商振是谁（点）？ 关注本公众号并回复“ 手册 ”，免费下载 38页WORD版《薪酬福利管理手册》 。 扫码关注 HR笔记本 人资数据分析工具 ………………………………