谷歌无人车早期团队纷纷出来创业，竟是因为谷歌给的工资太高

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雷锋网 | 新智驾 点击上方“新智驾”，欢迎关注和置顶。 *前谷歌自动驾驶汽车项目负责人Chris Urmson 新智驾按：在过去的一年里，谷歌的自动驾驶汽车项目的早期团队流失严重，除了高层变动、无人车战略不明确、竞争对手的挖角之外，还有一个大家都意想不到的重要原因：谷歌付给他们的报酬太高了。 一位熟知谷歌无人车项目的人士向Bloomberg表示，无人车项目对早期员工采用的薪酬体系太过诱人——早期的薪酬设计是按照项目达到的进度来进行激励的。 到2015年底时，由于收入太高，以至于一些员工甚至不再需要持续工作来提供生活保障，这让他们更愿意尝试新的机会。甚至员工这样明确地表态：“钱，根本不算什么。” 由于原先的薪酬体系成本太高，2015年第4季 ………………………………