越南劳工会：想真正提高生产率，需给予员工最满意的“最低工资”！

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点击蓝字 关注我们 据越媒报道：工会希望政府在今后一段时间内指示国家工资委员会研究并制定令人满意的最低工资。 Pham Thu Lan女士，工人协会-工会代表 上述内容是工人协会-工会（越南劳工总联合会）的Pham Thu Lan女士在5月26日上午在“提高2024年全国劳动生产率”论坛上发表演讲时提到的。 Pham Thu Lan女士说， 虽然员工想留下来，但工资低的时候，他们不能永远留在原公司。这就解释了为什么劳动密集型产业的工作流动率很高，为8-12%/月。 "在经济关系中，跳槽是为了找到更适合自己技能、资历的工作，优化自己的能力，这很正常，但跳槽纯粹是为了寻求更高的薪水，类似的工作是一种不必要的浪费。“Lan女士说。 工人协会-工会代表表示，其实一家企业有1000名工人，但每个月就会有100名工人不断进出，导致企业花费大量时间、精力、金钱和人 ………………………………