中年银行人：周期决定业绩，酒量决定职级

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遇上两波离职潮，终于砸了金饭碗 在父母长辈的眼里，进银行一度是“体面”的代名词：工作稳定、待遇优渥，安心干上几年，不愁拿一个“经理”的头衔。但如今受到了经济周期的影响，“离职潮”也卷进了银行业。 这其中，30岁以下的年轻人占到了主力，小松则是这股离职潮中不多见的中年人。而银行的“金饭碗”，他其实已经砸了两次。 八年前遭遇第一波离职潮，小松出走半年后终归还是回了银行。而现在年近35岁，他却坚决地把头衔从“行长助理”换成了“脱口秀俱乐部主理人”。 作为13年前的应届生，他进入银行系统的路径与当下很多年轻人大致相似：在父母的要求下学了金融，一毕业就当上了柜员。之后在银行工作的12年里，他随着一次次晋升展开了这个复杂而严密的系统：基层总被层层压榨，中层总要文山会海，而工作的推进总在 ………………………………