天津港集团公开选聘副总裁！今起报名

主要观点总结

天津港集团面向社会公开选聘职业经理人，选聘职位为副总裁1名，选聘范围及条件详细说明了应聘者的资格要求，包括工作经历、学历、年龄等。选聘人员任期及薪酬待遇也进行了说明。报名程序及相关说明详细描述了报名方式和注意事项。此外，文章还介绍了《中国航务周刊》的招聘栏目和其他相关招聘信息。

关键观点总结

关键观点1: 天津港集团公开选聘职业经理人

天津港集团为做强、做优、做大国有资本和国有企业，增强核心功能，提高经营管理水平，公开选聘职业经理人，职位为副总裁1名。

关键观点2: 选聘范围及条件

选聘范围面向全社会，选聘条件包括相关的企业工作经历、职务、学历、年龄等要求，强调对党的忠诚、勇于创新、熟悉港产城融合发展、资产运营、招商引资等工作。

关键观点3: 选聘人员任期及薪酬待遇

选聘人员任期三年，期满考核合格可续聘。薪酬待遇参考市场同类人员薪酬水平，提供具有吸引力的薪酬待遇。

关键观点4: 报名程序及相关说明

报名时间为2024年10月18日至11月7日，报名方式包括网络报名和现场报名。文章还提供了相关的报名材料要求以及应聘注意事项。

文章预览

报名时间为2024年10月18日-11月7日，为期21天。 今日（10月18日），天津港集团发布公告，为进一步做强、做优、做大国有资本和国有企业，增强核心功能，提升核心竞争力，提高天津港集团经营管理水平，大力推进港产城融合发展，加快形成新质生产力，建设高素质、专业化的经营管理团队，经天津港集团董事会审议通过，现面向社会公开选聘职业经理人。 一、选聘职位 副总裁1名。 二、选聘范围及条件 （一）选聘范围 面向社会公开选聘。 （二）选聘条件 按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人应坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理，具有广阔视野和系统性思维，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力，市场感觉敏锐，经营业绩突 ………………………………