“浙建优才”答卷 | 浙江二建奋力开创人才强企建设新局面

文章预览

今年以来，浙江二建积极贯彻落实集团党委决策部署，聚焦聚力“1510”工作主线，紧紧围绕“对标一流、勇争一流、创新提质、蓄势提能”的要求，全力以赴抓经营、促生产、谋创新、强管控、防风险，为集团争当国有企业高质量发展排头兵作出二建贡献。 浙建优才 人才是企业踏浪前行、勇立潮头的中流砥柱和发展命脉。浙江二建牢固树立“大人才观”，把人才作为第一资源，以政策优惠、成长优待、环境优越的良好人才生态，营造良好工作环境，全力建设“三支队伍”，打造具有浙建辨识度的优才品牌，让人才活水竞相奔涌。 坚持“一个先行” 推动机构设置精简高效 召开党委会专题研究相关工作 按照集团统筹部署，浙江二建坚持机构先行，深化刀刃向内，高质量完成两级总部机构改革和薪酬改革。2024年完成二次机构改革，进一步优化了两 ………………………………